2026年1月23日下午，明茂公司召開2025年度述職評議暨“一報告兩評議”會議。會議旨在系統回顧并總結2025年度公司領導班子履職情況、干部選拔任用工作以及基層黨建成效，主動接受民主監督與評議，進一步凝聚發展共識、明晰前行方向，為公司在新征程中實現更高質量發展夯實政治根基、匯聚強大合力。公司黨總支書記、董事長袁軍主持會議，領導班子全體成員、各部門負責人及部分黨員干部群眾代表參加會議。
會議分為兩個階段進行。第一階段為“一報告兩評議”會議。公司黨總支書記、董事長袁軍代表領導班子作2025年度工作述職報告，并專題報告了年度干部選拔任用工作情況。報告指出，2025年是明茂公司承壓前行、實現戰略突破的關鍵一年。領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，在交通控股集團黨委的堅強領導下，團結帶領全體干部職工，緊緊圍繞高質量發展這一首要任務，在服務區域戰略、提升經營效益、培育產業動能、深化改革創新、筑牢安全防線、強化黨的建設等方面取得系統性進展。經營業績實現歷史性跨越，營收與利潤結構持續優化；綠色能源主業基礎不斷鞏固，產業創新與協同效能顯著增強；現代企業制度體系日益完善，風險防控能力有效提升；全面從嚴治黨縱深推進，風清氣正的政治生態持續鞏固。在干部選拔任用方面，公司始終堅持黨管干部原則，嚴格執行選人用人制度，突出政治標準，樹立實干導向，深化機制改革，全面推行任期制和契約化管理，加大競爭性選拔力度，有力激發了干部隊伍的活力與整體效能。
會議第二階段為書記抓基層黨建述職評議。機關黨支部、港嘉黨支部書記先后就2025年度抓基層黨建工作進行現場述職，圍繞政治建設、思想引領、組織建設、黨建品牌打造、黨建業務融合、黨風廉政建設等方面，全面匯報了履職情況、工作成效，深入查擺了存在的問題與不足，并提出了下一步改進思路和措施。述職聚焦主責主業，體現了支部書記抓黨建的政治自覺與責任擔當。述職完畢后，與會代表對兩位書記的履職情況進行了民主評議。
會議強調，開展述職評議是堅持和加強黨的全面領導、壓實管黨治黨政治責任的重要制度安排，既是對過去一年工作的全面審視，也是對今后工作的有力推動。公司上下要以此次會議為新起點，在新的一年中進一步統一思想、凝聚合力、砥礪奮進，切實把評議成果轉化為改進工作、提升效能的具體行動，努力在構建現代產業體系、激發內涵式增長動力、筑牢安全發展根基等方面取得新的突破。
