2026年1月23日下午，交培公司召開2025年度干部選拔任用“一報告兩評議”暨述職評議會議。公司黨委書記、董事長李霞作相關工作報告，公司領導班子成員、中層干部、黨員代表及職工代表參加會議。會議由公司黨委副書記、總經理張華主持。
會上，李霞代表交培公司領導班子作年度述職報告，通報了2025年度干部選拔任用工作情況。報告指出，2025年，在集團的正確領導下，公司領導班子緊緊圍繞年度目標任務，團結帶領全體干部職工開拓創新、銳意進取，公司年度各項工作穩步開展，黨的建設不斷加強，安全形勢平穩有序。2026年，是公司全面貫徹黨的二十屆四中全會精神的開局之年，也是“十五五”規劃的起步之年，做好2026年工作意義重大，我們要堅定不移走市場化發展道路，主動扛起國企責任擔當，以“學歷教育、社會培訓、低空經濟”三大核心業務為支撐，深化國企改革，優化資源配置，全力打造特色鮮明、競爭力強勁的連云港市國有交通培訓行業龍頭企業。
在書記抓基層黨建述職環節中，駕培、學校和機關黨支部書記分別就2025年度黨員干部思想動態、黨風廉政、意識形態等方面依次述職。李霞對各黨支部書記的述職逐一進行了點評，同時提出：駕培黨支部要聚焦駕培全鏈條關鍵環節與潛在風險，深化黨建創新，推動品牌建設與業務融合，突破傳統框架；交通技工學校黨支部要繼續深化黨建創新，提升品牌影響力，以黨建引領賦能市場開拓與資質升級，在推動省外合作項目落地、爭取一級船員培訓資質、完成安全生產培訓機構B級資質攻堅等方面發力，促進黨建與業務融合上新臺階；機關黨支部堅持“圍繞中心、服務大局”定位，以建強支部為基礎，在重大項目與重點任務中主動擔當、靠前服務，將支部作用貫穿項目全過程，確保黨員在關鍵環節帶頭、難點攻堅沖鋒，將黨建優勢轉化為發展動能，為高質量發展提供政治與組織支撐。
在會議各環節中，參會人員分別對公司領導班子、各支部書記履職情況和2025年度干部選拔任用情況進行了民主評議。