為切實增強女職工法治觀念與維權意識，近日，交培公司工會組織女職工開展專題學習會，集中學習《習近平關于婦女兒童和婦聯工作論述摘編》與《中華人民共和國婦女權益保障法》。活動以“理論引領+法治護航”雙輪驅動，為公司女職工權益保障工作注入新動能。
學習會上，公司女工委主任程卿苗首先帶領女職工系統研讀《習近平關于婦女兒童和婦聯工作論述摘編》。通過學習，女職工深刻認識到婦女兒童事業是黨和國家事業的重要組成部分。會議強調，要以總書記重要論述為指引，將婦女發展融入公司發展大局，充分發揮女職工在技術創新、管理優化中的“半邊天”作用；在《婦女權益保障法》學習中，聚焦大家普遍關心的熱點問題，如職場性別平等、“三期”（孕期、產期、哺乳期）特殊勞動保護、預防和制止家庭暴力、婚姻家庭財產權益等。通過生動的案例分析，將抽象的法律條文轉化為通俗易懂的實用知識，引導女職工學會運用法律武器，有效維護自身的合法權益。
維護女職工合法權益是公司義不容辭的責任，未來，交培公司工會將繼續創新形式，常態化開展女職工關愛與普法工作，積極營造尊重女性、關愛女性、支持女性發展的良好氛圍，切實當好女職工的堅強后盾，激勵全體女職工在新時代的征程中綻放更加絢麗的光彩。